Γ. Ψυχογιός: «Οι εργαζόμενοι της ΓΔΑΕΦΚ δικαιούνται σταθερότητα και ασφάλεια – Ζητάμε άμεσα οργανόγραμμα για μόνιμη στελέχωση με μοριοδότηση της εμπειρίας»
η εργασιακή αποκατάσταση δεν είναι μόνο άρση αδικίας, αλλά και επένδυση: ενισχύει την αυτοπεποίθηση της Υπηρεσίας, διασφαλίζει ολοκληρωμένες παρεμβάσεις στις τοπικές κοινωνίες και υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον

Ο Βουλευτής Κορινθίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Γιώργος Ψυχογιός, φέρνοντας στη Βουλή -σε ημέρα πανελλαδικής απεργίας- το κρίσιμο εργασιακό ζήτημα της Γενικής Διεύθυνσης Αποκατάστασης Επιπτώσεων Φυσικών Καταστροφών (ΓΔΑΕΦΚ), δήλωσε ότι πρόκειται για «εργασιακή ομηρία που πρέπει να τελειώνει». Τόνισε πως οι άνθρωποι αυτοί επιτελούν εξαιρετικά σημαντικό έργο και αποτελούν «το πρόσωπο της Πολιτείας αμέσως μετά τις φυσικές καταστροφές».

Ο κ. Ψυχογιός εξήγησε ότι πάνω από 300 μηχανικοί και διοικητικοί εργάζονται στη ΓΔΑΕΦΚ με συμβάσεις ορισμένου χρόνου εδώ και 7 χρόνια, με τις συμβάσεις να λήγουν εκ νέου στα τέλη Οκτωβρίου. Υπογράμμισε ότι από το 2021 δεν έχει εκδοθεί οργανόγραμμα για να οριστούν θέσεις και να προχωρήσει η μόνιμη στελέχωση του Υπουργείου. Σημείωσε τη νευραλγική σημασία της Υπηρεσίας, ειδικά μετά τις μεγάλες καταστροφές στη χώρα και την Κορινθία (Δυτική Κορινθία 2024, Στυμφαλία - Φενεός 2025) και, με δεδομένη την κλιματική κρίση, την ανάγκη για γρήγορες καταγραφές, δίκαιες αποζημιώσεις και αποκαταστάσεις. Αναφέρθηκε σε «κύμα φυγής» και απώλεια πολύτιμης τεχνογνωσίας, αν δεν υπάρξει άμεσα λύση.

Ο Βουλευτής ρώτησε τον αρμόδιο Υφυπουργό αφενός τι θα γίνει άμεσα με τις λήγουσες συμβάσεις και πώς θα τερματιστεί η ομηρία και, αφετέρου, πότε ολοκληρώνεται και ανακοινώνεται το οργανόγραμμα και ποιες μόνιμες θέσεις θα περιλαμβάνει, ώστε η ΓΔΑΕΦΚ «να πατήσει γερά στα πόδια της».

Απαντήσεις Υφυπουργού

Ο Υφυπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, κ. Κατσαφάδος, διαφώνησε με τον όρο «ομηρία», λέγοντας ότι το Υπουργείο θεωρεί τους εργαζόμενους «συνεργάτες». Παρά ταύτα, παραδέχθηκε ότι υπηρετούν 132 μόνιμοι και 303 συμβασιούχοι, επιβεβαιώνοντας το εύρος της εργασιακής αβεβαιότητας. Για το οργανόγραμμα, δήλωσε ότι της ΓΔΑΕΦΚ είναι «έτοιμο», αλλά πρέπει να ενταχθεί σε ενιαίο πλαίσιο με της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, το οποίο είναι «σχεδόν έτοιμο» και θα κατατεθεί «πάρα πολύ σύντομα» για Προεδρικό Διάταγμα. Για τις συμβάσεις, δεσμεύθηκε ρητά ότι, μέχρι να προκηρυχθεί διαγωνισμός ΑΣΕΠ, θα ανανεώνονται συνεχώς και αδιαλείπτως.

Δευτερολογία Γ. Ψυχογιού – Αιτήματα δικαιοσύνης και δημόσιου συμφέροντος

Ο Γ. Ψυχογιός επανέλαβε ότι το προσωπικό της ΓΔΑΕΦΚ είναι εξειδικευμένο, καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και ζει σε αβεβαιότητα, αναμένοντας ανά τακτά διαστήματα την ανανέωση της σύμβασής του, ενώ ήδη υπερβαίνει ρόλους με ελάχιστα οδοιπορικά/αποζημιώσεις. Τόνισε πως μια σύγχρονη Πολιτεία, με δημοσιονομικά περιθώρια, οφείλει να θωρακίσει αυτό το ανθρώπινο δυναμικό και να προσλάβει επιπλέον ειδικότητες, δεδομένης της πολυπαραγοντικής φύσης της κλιματικής κρίσης.

Κάλεσε το Υπουργείο να πράξει το αυτονόητο, δηλαδή, άμεση ανανέωση συμβάσεων και οριστικοποίηση οργανογράμματος, προώθηση μόνιμων προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ με μοριοδότηση προϋπηρεσίας (κατά τα πρότυπα «Βοήθεια στο Σπίτι», Πυροσβεστών, σχολικών φυλάκων και άλλων κατηγοριών από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ) και διαφανείς διαδικασίες γρήγορα και δίκαια, χωρίς απώλεια θέσεων.

Υπογράμμισε ότι η εργασιακή αποκατάσταση δεν είναι μόνο άρση αδικίας, αλλά και επένδυση: ενισχύει την αυτοπεποίθηση της Υπηρεσίας, διασφαλίζει ολοκληρωμένες παρεμβάσεις στις τοπικές κοινωνίες και υπηρετεί το δημόσιο συμφέρον. Προειδοποίησε κατά του outsourcing και της εκχώρησης αρμοδιοτήτων, αφού υπάρχει έμπειρο προσωπικό που γνωρίζει σε βάθος το πεδίο. Ζήτησε από τον Υφυπουργό πιο συγκεκριμένα άμεσα βήματα για τις λήγουσες συμβάσεις.

Καταλήγοντας, τόνισε ότι η εκκρεμότητα που «σέρνεται χρόνια» πρέπει επιτέλους να κλείσει με εργασιακή κατοχύρωση και στρατηγική θωράκιση της ΓΔΑΕΦΚ.

Μπορείτε να δείτε το βίντεο: